陜西環(huán)保智信科技有限公司成立于2016年6月，是陜西環(huán)保集團(tuán)控股,受陜西環(huán)保廳指導(dǎo)的混合所有制企業(yè)，同時(shí)也是陜西環(huán)保集團(tuán)平臺(tái)支撐板塊的重要專業(yè)化公司。智信科技順應(yīng)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)，對(duì)內(nèi)著眼于實(shí)現(xiàn)陜西環(huán)保集團(tuán)信息化、智能化、現(xiàn)代化的管理要求，對(duì)外致力于為政府和企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)、信息、數(shù)據(jù)服務(wù)，成為生態(tài)環(huán)境保護(hù)和監(jiān)管信息化方案提供商及智慧環(huán)保全生命周期綜合服務(wù)供應(yīng)商。
　　智信科技以“打造中國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息行業(yè)知名系統(tǒng)集成配套商和綜合服務(wù)供應(yīng)商，成為中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)云計(jì)算中心”為企業(yè)愿景，現(xiàn)階段致力于建設(shè)陜西生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)中心。目前公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括智慧環(huán)保、智慧環(huán)衛(wèi)、仿真培訓(xùn)、政企信息化建設(shè)等多個(gè)方面，公司在開展項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)著力構(gòu)建數(shù)據(jù)共享的運(yùn)維服務(wù)體系，通過(guò)為項(xiàng)目提供完善的運(yùn)維服務(wù)，創(chuàng)建合作共贏、持續(xù)發(fā)展的良好局面，獲得了客戶的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可，在環(huán)保信息化領(lǐng)域取得了一定的影響力和良好口碑。
　　公司成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“一切為了用戶”的經(jīng)營(yíng)理念，以誠(chéng)經(jīng)營(yíng)，惜諾如金，篤信誠(chéng)信是企業(yè)的生命。堅(jiān)持以為用戶提供先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，立足于自主研發(fā)、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。
　　1、企業(yè)創(chuàng)新能力
　　企業(yè)擁有了智信科技環(huán)保云品臺(tái)技術(shù)（采用標(biāo)準(zhǔn)接口，對(duì)生態(tài)環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和政務(wù)數(shù)據(jù)提供統(tǒng)一的接口標(biāo)準(zhǔn)，接口標(biāo)準(zhǔn)完全符合秦云工程中的“環(huán)保云”標(biāo)準(zhǔn)，可以與“秦云平臺(tái)”無(wú)縫對(duì)接，為陜西省環(huán)保云提供數(shù)據(jù)，為陜西省環(huán)保大數(shù)據(jù)建設(shè)提供支撐）、環(huán)境數(shù)據(jù)中心技術(shù)（依據(jù)各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，通過(guò)數(shù)據(jù)交換、整合、導(dǎo)入、錄入等手段，全方位收集環(huán)境監(jiān)測(cè)、監(jiān)督、管理中使用的各種基礎(chǔ)類、背景類、業(yè)務(wù)類的數(shù)據(jù)資料，并對(duì)這些資料進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的處理和加工，形成體系完整、時(shí)間跨度長(zhǎng)、專業(yè)覆蓋全面、科學(xué)系統(tǒng)的環(huán)境信息資源體系，為環(huán)境監(jiān)管、治理、規(guī)劃、決策等提供最強(qiáng)大的數(shù)據(jù)服務(wù)和信息共享支撐）、環(huán)境應(yīng)急指揮管理系統(tǒng)（基于環(huán)境應(yīng)急數(shù)據(jù)中心，依托環(huán)境GIS監(jiān)管決策支持平臺(tái)，集成多個(gè)環(huán)境應(yīng)急管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境應(yīng)急的綜合性管理。搭建環(huán)境應(yīng)急管理平臺(tái)，提高實(shí)現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源管理的信息化、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警自動(dòng)化、應(yīng)急響應(yīng)決策的科學(xué)化和可視化、以及事件后評(píng)估的規(guī)范化。全面提升環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范能力和應(yīng)急響應(yīng)能力，提高各級(jí)環(huán)保部門環(huán)境應(yīng)急管理能力，預(yù)防和妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件，減少經(jīng)濟(jì)、人民生命的損失）、環(huán)境智能網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)（使環(huán)境監(jiān)監(jiān)測(cè)管理實(shí)現(xiàn)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、動(dòng)態(tài)化，以政府為責(zé)任主體，明確相關(guān)部門環(huán)境監(jiān)管職能，建立“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化環(huán)境綜合監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)，明確職責(zé)分工，促進(jìn)管理流程再造，落實(shí)管理職能，逐步建立起發(fā)現(xiàn)迅速、分工明確、責(zé)任到位、處置及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的安全管理和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，保證系統(tǒng)運(yùn)行使用中管理問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)解決）和空氣質(zhì)量預(yù)警預(yù)報(bào)技術(shù)（集氣象預(yù)報(bào)、空氣質(zhì)量數(shù)值預(yù)報(bào)、預(yù)報(bào)素材管理、預(yù)報(bào)工作流處理、預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)分析等圍繞空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)、預(yù)警業(yè)務(wù)工作所需要的功能為一體。系統(tǒng)具有良好的可擴(kuò)展性，能較好地集成現(xiàn)有或未來(lái)預(yù)報(bào)、預(yù)警業(yè)務(wù)工作需要的功能和模塊）等多項(xiàng)核心技術(shù)。在不斷變換的市場(chǎng)中取得了不凡的業(yè)績(jī)，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均有不同程度地增長(zhǎng)。
　　2、樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念
　　我公司把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的追求，堅(jiān)持靠信用待用戶，爭(zhēng)市場(chǎng)，主要方面是：一是建設(shè)以誠(chéng)信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。公司把誠(chéng)信建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，提出了“智慧正見，信德善行”的企業(yè)哲學(xué)，形成了“創(chuàng)新共贏奉獻(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀等12條企業(yè)文化理念。二是著眼于道德宣傳教育，著力于增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。公司視道德為根本，重企質(zhì)如生命，堅(jiān)持加強(qiáng)道德建設(shè)，打造誠(chéng)信平臺(tái)，造就忠誠(chéng)員工隊(duì)伍。充分利用板報(bào)宣傳欄，企業(yè)文件等形式與社會(huì)公眾媒體廣泛宣傳道徳建設(shè)的條例、規(guī)定及先進(jìn)典型，宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和文明建設(shè)的指導(dǎo)思想，營(yíng)造濃厚的教育氛圍，倡導(dǎo)員工爭(zhēng)做道德建設(shè)的標(biāo)兵、忠誠(chéng)企業(yè)的先鋒；利用多種形式落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和行為規(guī)范，如公司奉行一切為了用戶的服務(wù)理念，對(duì)客戶服務(wù)做出承諾，以重視風(fēng)險(xiǎn)控制、保障信息安全、遵守合規(guī)義務(wù)、履行公開承諾為方針。公司開展了各種活動(dòng)作為一種教育的載體，通過(guò)員工的參與與實(shí)踐，在啟迪思維中體味誠(chéng)信處事道德為人的真正內(nèi)涵，做到換位思考，一心一意為用戶著想和服務(wù)，使客戶有困難就會(huì)想起新鉆這個(gè)朋友，愿與新鉆聯(lián)手創(chuàng)業(yè)，共謀發(fā)展。
　　3、強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的管理
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信必將成為企業(yè)行為的準(zhǔn)則成為企業(yè)管理的靈魂和根基。公司在誠(chéng)信管理方面主要做法是：1．創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和企業(yè)與員工的行為規(guī)范，明確企業(yè)健康發(fā)展的價(jià)值取向。在建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)的過(guò)程中公司從確立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和行為規(guī)范入手：一是在管理工作中建立了符合時(shí)代要求和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律各項(xiàng)規(guī)章制度：二是在經(jīng)營(yíng)銷售上建立了集市場(chǎng)承攬、服務(wù)銷售、貨款回籠、售后服務(wù)、廉潔公正、塑形創(chuàng)優(yōu)為一體的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)：三是在質(zhì)量管理上，積極按照質(zhì)量管理體系的國(guó)家認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行努力：四是在精神文明建設(shè)上，建立以《員工手冊(cè)》、《公務(wù)接待管理辦法》為基準(zhǔn)的系列行為規(guī)范。2．打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范立誠(chéng)守信平臺(tái)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工成長(zhǎng)提供行為導(dǎo)向。一是把道德修養(yǎng)、誠(chéng)信建設(shè)作為班子建設(shè)的重要課題，作為總結(jié)工作、剖析思想的一項(xiàng)內(nèi)容。評(píng)估公司的客戶信譽(yù)度和市場(chǎng)認(rèn)知度，完善誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和行為規(guī)范：二是嚴(yán)守合同契約，不計(jì)較一時(shí)一事利益得失。公司成立初期，為建設(shè)好商洛市環(huán)境應(yīng)急指揮監(jiān)控中心項(xiàng)目，苦練內(nèi)功，挖潛增效，壓縮成本，優(yōu)質(zhì)高效兌現(xiàn)合同，受到用戶的高度評(píng)價(jià)：三是對(duì)待員工做到言必信，行必果，樹立誠(chéng)實(shí)守信的榜樣。公司內(nèi)做出的決定、承諾的事情、簽訂的協(xié)議書、責(zé)任狀公司領(lǐng)導(dǎo)都做到一一兌現(xiàn)，決不失信員工，塑造了領(lǐng)導(dǎo)者良好的形象，贏得了員工的好評(píng)。3．建立誠(chéng)信獎(jiǎng)罰考核機(jī)制，為員工奮發(fā)進(jìn)取明確方向。公司每月對(duì)員工在勞動(dòng)紀(jì)律、工程質(zhì)量、工作態(tài)度、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)，關(guān)心他人和參加公益活動(dòng)等方面逐一進(jìn)行考核。不斷提升員工的職業(yè)道德意識(shí)，把職業(yè)道德建設(shè)納為企業(yè)文化建設(shè)的體系之中。
　　4、硬化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的載體
　　優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)，是企業(yè)講誠(chéng)信的首要體現(xiàn)，是構(gòu)筑誠(chéng)信文化的基礎(chǔ)和要件，也是企業(yè)最好的竟?fàn)幨侄�。公司的商洛市環(huán)境應(yīng)急指揮監(jiān)控中心項(xiàng)目，其質(zhì)量是市場(chǎng)公認(rèn)過(guò)得硬的產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了長(zhǎng)久的信譽(yù)、可靠的朋友和水恒的市場(chǎng)，并當(dāng)選為2018年中國(guó)智慧環(huán)保十大創(chuàng)新案例。這個(gè)令眾多企業(yè)追求和向往的成果的取得，得益于公司積極倡導(dǎo)并實(shí)施“精品工程”和“名牌戰(zhàn)略”。第一，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育，夯實(shí)質(zhì)量保證基礎(chǔ)。一是抓教育，搞培訓(xùn)。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓(xùn)列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，每年初確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、課時(shí)，拔出專項(xiàng)費(fèi)用，由公司和項(xiàng)目組兩級(jí)組織實(shí)施。同時(shí)，定期舉辦質(zhì)量講座、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，開展技術(shù)比武、拜師活動(dòng)，設(shè)立自學(xué)成才，崗位成才獎(jiǎng)，定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)：二是建體系，立制度。公司建立了《項(xiàng)目管理辦法》，并把它滲透到項(xiàng)目開發(fā)的各環(huán)節(jié)。第二，強(qiáng)化質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)全過(guò)程質(zhì)量控制。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系辦事，形成了從項(xiàng)目開發(fā)、立項(xiàng)、實(shí)施等環(huán)節(jié)完整的質(zhì)量管理閉環(huán)體系，使公司的質(zhì)量管理走向了制度化、法制化軌道。第三，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，樹立質(zhì)管部門權(quán)威，把質(zhì)量指標(biāo)量化到各部門的工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中，本著“三不放過(guò)”原則，不斷開展質(zhì)量問(wèn)題大討論，時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦�！皠�(chuàng)優(yōu)質(zhì)、造精品”成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，“質(zhì)量是個(gè)人的飯碗”成為員工的共識(shí)�！熬�品工程”和“名牌戰(zhàn)略”取得豐碩成果。
　　5、固化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)
　　“人無(wú)信不立，企無(wú)信難存”。公司注重情感投入的融合力，踐諾行動(dòng)的影響力，贏得社會(huì)的認(rèn)同和用戶的贊譽(yù)。一是注重以情感人，展現(xiàn)道徳風(fēng)尚。堅(jiān)持以情感人，以德贏心。通過(guò)實(shí)施情感培育、道德展示、愛(ài)心奉獻(xiàn)工程，達(dá)到市場(chǎng)結(jié)盟，建立關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。公司注重售后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)一管到底的責(zé)任精神。項(xiàng)目完工后，公司都要通過(guò)電話或派員向?qū)Ψ搅私馇闆r或跟蹤調(diào)査，及時(shí)解決用戶遇到的疑難問(wèn)題。注重履約踐諾，凸現(xiàn)誠(chéng)信形象。注重立誠(chéng)守信，廣辟發(fā)展空間。自律是守法意識(shí)的體現(xiàn)，是道德素養(yǎng)的反映。公司帶頭嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)確、真實(shí)記載和反映自身的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況：遵守國(guó)家金融法規(guī)，依法按章足額繳納各種稅費(fèi)，自覺(jué)接受國(guó)家有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢査。公司成立以來(lái)無(wú)不良信貸記錄，切實(shí)履行擔(dān)保責(zé)任。
　　實(shí)踐表明，誠(chéng)實(shí)守信，就會(huì)收獲豐厚的回報(bào)和發(fā)展的希望；利欲熏心，欺詐行事，只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。
　　誠(chéng)招天下客，信納八方財(cái)。社會(huì)呼喚誠(chéng)信，時(shí)代推崇誠(chéng)信，企業(yè)需要誠(chéng)信，陜西環(huán)保智信科技有限公司堅(jiān)持以誠(chéng)信的思想和作為服務(wù)廣大用戶，時(shí)刻牢記誠(chéng)信是企業(yè)的生命。