九月丁香婷婷综合激情,胸大美女又黄的网站,国产流白浆手机在线观看,他狠狠的操我免费视频,大黄瓜无码av专区,亚洲va中文字幕无码久,无码视频官网首页,亚洲欧美在线人成大黄瓜,嗯,啊。日韩,尤物92福利视频午夜1000合

<fieldset id="uaske"></fieldset>

<del id="uaske"></del>

省級(jí)文明工地名單

省優(yōu)秀工程獲獎(jiǎng)名單

放心職介服務(wù)單位

12年度省級(jí)重合同守信用企業(yè)單位

站點(diǎn)首頁(yè) \| 新聞動(dòng)態(tài) \| 商業(yè)信息 \| 財(cái)經(jīng)頻道 \| 科技教育 \| 外匯信息 \| 財(cái)富動(dòng)態(tài) \| 交通信息 \| 測(cè)評(píng)信息 \| 營(yíng)銷信息 \| 信用信息 \| 協(xié)會(huì)新聞 \|
證券信息 \| 文化信息 \| 餐飲美食 \| 二手信息 \| 投訴建議 \| 服務(wù)大全 \| 招聘求職 \| 西安房產(chǎn) \| 汽車頻道 \| 培訓(xùn)教育 \| 共創(chuàng)財(cái)富 \| 信用社區(qū) \|

副主任委員：盧書民成果介紹

熱

副主任委員：盧書民成果介紹

［作者：佚名轉(zhuǎn)貼自：學(xué)術(shù)委員會(huì) 點(diǎn)擊數(shù)：9067 更新時(shí)間：2006/5/11 學(xué)術(shù)委員會(huì)錄入：Admin ］

【字體：

】

盧書民，筆名樓峙，陜西省商洛市人事局人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室主任，陜西省企業(yè)信用協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員，中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員，中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院特邀研究員，中國(guó)人才研究會(huì)人事人才專業(yè)委員會(huì)特邀研究員，商洛市電大兼職法學(xué)教師，商洛市生產(chǎn)力發(fā)展促進(jìn)中心、友聚職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、新意達(dá)人力資源開發(fā)有限公司法律顧問。
　　主要研究方向：人權(quán)保障與人事制度改革的關(guān)系及發(fā)展方向，人力資源管理中的實(shí)踐與應(yīng)用，職工的理念提升與事業(yè)的發(fā)展，職工職業(yè)生涯規(guī)劃與維權(quán)。
　　已發(fā)表主要論文：
★《強(qiáng)化公民的法律保護(hù)意識(shí)乃當(dāng)務(wù)之急》,2002年陜西人民出版社《理論與實(shí)踐》。該文入選2003年版《中國(guó)當(dāng)代思想寶庫(kù)》，被《人文經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展研究院》、《中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院》、深圳《社會(huì)科學(xué)院》、遼寧《經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)》、《遼寧經(jīng)濟(jì)雜志社》等單位平為特、一等獎(jiǎng)。
★《企業(yè)員工培訓(xùn)與效益發(fā)展》、《政府信用與依法行政》，2004年11月、12月《商洛日?qǐng)?bào)》。
★《人事信用與就業(yè)和人才使用》，2004年第6期《信用創(chuàng)富》。
★《由陳桂棣夫婦當(dāng)被告而想到……》、《弱化人之劣性，爭(zhēng)做成功專家》、《富有的人為什麼還在拼命工作》、《人權(quán)與責(zé)任》、《入世與人力資源工作者的能力建設(shè)》、《人事爭(zhēng)議諸問題探索》等論文，在《中國(guó)改革論壇》發(fā)表。
注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，有23年人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特長(zhǎng)演講，有獨(dú)到的授課技巧，1984年至今即興演講80余場(chǎng)次，為國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各類企業(yè)員工和部隊(duì)指戰(zhàn)員及大學(xué)畢業(yè)生授課500多場(chǎng)次，普遍受到較好評(píng)價(jià)。
★2000年以來(lái)，先后赴河北中泰公司、西安華威集團(tuán)公司、甘肅泰華公司、三亞鳳凰公司講授《員工道德素質(zhì)與事業(yè)發(fā)展》、《企業(yè)人事制度改革與職工權(quán)利充分實(shí)現(xiàn)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃在企業(yè)中的應(yīng)用》等課程。
★ 2004年12月13至15日，赴海南為中國(guó)人才研究會(huì)人事人才專業(yè)委員會(huì)舉辦的“人力資源開發(fā)與管理操作實(shí)務(wù)研討會(huì)”進(jìn)行專場(chǎng)授課，內(nèi)容為；《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理方略》、《績(jī)效量化考核技術(shù)初探》、《酬薪設(shè)計(jì)點(diǎn)滴技巧》、《工作分析方法》、《弱化人之劣性，做成功人力資源專家》。中國(guó)北方人才市場(chǎng)、國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心、美蘭國(guó)際機(jī)場(chǎng)、武漢理工大學(xué)后勤集團(tuán)、雙鴨山機(jī)電有限公司、河南紅宇機(jī)械廠等30余家單位派員參加。
★ 2002年6月19日與教育部門領(lǐng)導(dǎo)共同為商洛農(nóng)校畢業(yè)生做就業(yè)形勢(shì)報(bào)告。
★ 2004年6月22日，專場(chǎng)為商洛師專畢業(yè)生進(jìn)行《邁好校外第一步》就業(yè)指導(dǎo)講座。
★2005年6月18日、19日、20日為新意達(dá)人力資源開發(fā)公司舉辦的應(yīng)試學(xué)員輔導(dǎo)班專場(chǎng)講授《應(yīng)對(duì)各類面試點(diǎn)滴技巧》課程。
★2005年 8月20至22日，為商洛友聚職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員專場(chǎng)講授《應(yīng)對(duì)各類面試點(diǎn)滴技巧》和模擬演練。
★2005年9月19至22日在陜西行政學(xué)院與該院馬計(jì)生教授共同為富美人力資源開發(fā)有限公司舉辦的應(yīng)考人員“應(yīng)對(duì)面試技巧輔導(dǎo)班”講授《應(yīng)對(duì)面試技巧》課和模擬面試指導(dǎo)。
以上幾次輔導(dǎo)，實(shí)踐已驗(yàn)證成功率為68.9％。

上一篇學(xué)術(shù)委員會(huì)：副主任委員：劉進(jìn)田教授成果介紹

下一篇學(xué)術(shù)委員會(huì)： 2006年第三期內(nèi)容

發(fā)表評(píng)論

告訴好友

打印此文

關(guān)閉窗口

最新5篇熱點(diǎn)學(xué)術(shù)委員會(huì)

2010年第一期內(nèi)容

[10677]

我會(huì)成功立項(xiàng)國(guó)家課題

[10032]

《今傳媒》雜志簡(jiǎn)介

[17082]

《今傳媒》雜志名列網(wǎng)…

[10269]

歡迎訂閱《今傳媒》雜志

[10467]

最新5篇推薦學(xué)術(shù)委員會(huì)

2010年第一期內(nèi)容

[10-10-19]

我會(huì)成功立項(xiàng)國(guó)家課題

[10-07-16]

《今傳媒》雜志簡(jiǎn)介

[10-06-19]

《今傳媒》雜志名列網(wǎng)…

[10-06-19]

歡迎訂閱《今傳媒》雜志

[10-06-19]

相關(guān)學(xué)術(shù)委員會(huì)

網(wǎng)友評(píng)論：（只顯示最新5條。評(píng)論內(nèi)容只代表網(wǎng)友觀點(diǎn)，與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)�。�

主辦單位：陜西省企業(yè)信用協(xié)會(huì)

信用服務(wù)	友情鏈接	版權(quán)說(shuō)明	關(guān)于本站	聯(lián)系我們
地址：西安市雁塔區(qū)吉祥路176號(hào)祥和花園3號(hào)樓4單元9層
電話：029-88211655 傳真：029-88262590
本站點(diǎn)支持分辨率：1024×768
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/策劃：贏家策略顧問機(jī)構(gòu)