“商務策劃師”是被國家勞動社會保障部關于國家第二批新職業(yè)列為第一位，其稀缺程度和市場前景可見一斑。國家新職業(yè)“商務策劃師”定義中指出：從事應用科學的思維和方法，對以贏利為目的的社會經(jīng)濟組織的整體活動或 某一方面活動進行系統(tǒng)、科學的創(chuàng)造構思、謀劃和設計，以期達到最佳效果的人員。 商務策劃師缺口一百萬人 <--NEWSZW_HZH_BEGIN-->
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20世紀初，現(xiàn)代策劃隨同科學管理活動一起發(fā)端于美國。在歐美企業(yè)中，商務策劃師對應的最高崗位是CKO，即首席知識官，是企業(yè)中真正的“首腦”。日本的企業(yè)策劃發(fā)展于20世紀70年代中期，主要內容是“企業(yè)診斷”，日本企業(yè)家有句名言“沒有企劃，就沒有企業(yè)”。世界500強中有95%以上的企業(yè)都聘用了不少于30~100家從事專業(yè)策劃的高級策劃顧問公司。企業(yè)內部所聘用的各類高級策劃人員占總員工的10%~15%以上。 據(jù)中國國家人才網(wǎng)調查，目前在企業(yè)招聘的白領職員中，商務策劃類崗位(銷售、企劃、公關)占 80%左右，但在這些求賢若渴的企業(yè)中，絕大部分招聘不到優(yōu)秀的商務策劃人才，其全國崗位缺口總量已達到數(shù)百萬人，而我國目前僅有商務策劃師800人。我國在企業(yè)招聘的白領職員中，企劃類崗位占有相當大的比例，有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員，但90%求賢若渴的企業(yè)招聘不到優(yōu)秀的企業(yè)策劃人才。商務策劃人才成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。 商務策劃師年薪15萬以上 當前中國企業(yè)最缺乏的人才就是能提供商務策劃的企業(yè)軍師即商務策劃師。這些軍師必須是具備豐富的商務經(jīng)驗且善言談或筆談的人，善獨立思考且洞察力和創(chuàng)新意識較強、能產(chǎn)生好點子或新建議的人，熟悉 行業(yè)的運行機制且有行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略眼光、能幫助本企業(yè)克服轉型危機的人，這些人總是能夠在各自領域不斷提供新創(chuàng)意、新設想，能夠發(fā)現(xiàn)更有戰(zhàn)略價值的新領域、新課題、新產(chǎn)品，不斷形成人無我有 的優(yōu)勢，也因此成為最受歡迎的人，這些人往往可獲得商務策劃師認證。 據(jù)中國勞動力市場網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)抽樣調查顯示，高級商務策劃師為企業(yè)做一個案例(策劃)，所獲的酬勞在10萬元以上。目前國內高素質的經(jīng)過專業(yè)培訓的商務策劃師月薪已經(jīng)過萬，年薪約為15萬、20萬元，高級策劃人才的最高年薪可達100萬元以上。有關專家預言，本世紀將是“頭腦經(jīng)濟”、“智慧產(chǎn)業(yè)”的天下，是一個策劃的時代。在中國，策劃是十大未來收入最高、工作最穩(wěn)定的熱門職業(yè)之一，策劃類人才最容易向經(jīng)營高層躍升，最容易轉化為資本所有者。 國家兩部委主推“商務策劃師” “商務策劃師”于2004年12月3日被國家勞動和社會保障部正式認定為中國第二批新職業(yè)。國家人事部于2005年7月正式成立了商務策劃師認證培訓辦公室，由國家人事部全國人才流動中心頒發(fā)的《商務策劃師資質證書》，同時將個人資料錄入國家人才網(wǎng)人才庫。國家勞動部和國家人事部兩部委同時力推“商務策劃師”新職業(yè)，在我國實屬罕見。 商務策劃師南寧機構是國家人事部授權的商務策劃師認證培訓機構。商務策劃師南寧機構成立兩年多以來，已培訓認證了288人商務策劃師，其學員遍布加拿大、美國、澳大利亞、法國、日本、臺灣、香港及中國各省。2005年6月，商務策劃師南寧機構獲得了國家人事部頒發(fā)的《全國商務策劃師認證培訓質量獎》，2005年11月又獲得國家人事部頒發(fā)的《中國商務策劃事業(yè)卓越貢獻獎》。 由此可見，商務策劃師人才已成為企業(yè)緊缺人才。商務策劃師職業(yè)資格證書必將會越來越得到廣大企業(yè)的普遍認可和歡迎，并成為2006年職場資格認證的“黑馬”。 |
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商務策劃師成2006年職場黑馬 年薪15萬元以上
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